小程序商城最火的2+1链动模式你知道吗？

小程序商城最火的2+1链动模式你知道吗？2+1链动模式是一种基于社交裂变和团队推广的创新营销模式，核心在于“链动”的链式推广和“2+1”的晋升机制。以下是对该模式的详细介绍：

身份体系：

    代理：用户购买指定商品后成为代理，可享受直推奖励，即直接推荐新用户购买商品获得返利。

    老板：当代理成功推荐两名新代理加入后，晋升为老板。老板除了直推奖外，还可享受团队奖励、平级奖等多种奖励。

核心机制：

    二级分销：明确限定分销层级为两级，保证了佣金收入分配的合规性，避免了多层级分销可能带来的法律问题。

    走人机制：代理晋升为老板后可以脱离原上级团队，自行发展团队并获得更多奖励，为用户提供了更大的发展空间和动力。

    留人机制：代理晋升为老板时，其推荐的前两名代理将自动归属原上级团队，保障了团队的稳定性和连续性，同时也促进了团队成员之间的互助合作。

    上帮下扶：下属当上老板后，为上级留人；下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金，这种机制进一步强化了团队成员之间的联系和合作，推动了团队的整体发展。

奖励机制：

    直推奖：代理每直接推荐一名新用户购买商品，可获得固定金额的奖励，直接激励用户的推荐行为。

    团队见点奖：直推2人成为“老板”后，每推荐一名新用户，除直推奖外，还可额外获得见点奖，激发了团队的裂变与扩张。

    平级奖：老板推荐的下级也成为“老板”时，上级老板可获得下级老板收益的额外奖励，促进了同级别老板之间的良性竞争和团队的整体发展。

    帮扶基金：为了实现“上帮下扶”，当用户升级为“老板”身份，平台会冻结其总收益的一定比例作为帮扶基金。该基金在老板完成平台设置的任务后解锁，有效确保了团队成员间的紧密合作与相互扶持。